O saque-aniversário do FGTS permite receber uma parte do seu FGTS todo ano no mês em que nasceu. Saiba hoje, 07/11, como funciona o saque-aniversário do FGTS no Valor Diário!
O que é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS?
Como o nome indica, esse fundo de garantia é decorrente do tempo de serviço de cada trabalhador.
Dessa forma, ele é composto pelo depósito de 8% do valor do salário do funcionário a cada mês, em contas da Caixa.
Assim, o trabalhador que recebeu uma demissão sem justa causa, terá essa proteção e ainda poderá receber até o mesmo o valor total, em que ele recebia mensalmente.
De que modo funciona o saque-aniversário?
É liberado no 1° dia do mês de aniversário e além disso, fica disponível por até 3 meses. O trabalhador que optar por este benefício irá sacar um percentual pré-determinado do FGTS acrescentado de uma parcela adicional.
Entretanto, caso o funcionário não saque dentro da data permitida, o valor retorna automaticamente para o FGTS.
Como contratar?
A contratação dessa modalidade não é obrigatória e além disso, pode ser feita pelo próprio aplicativo do FGTS, pelo site acessoseguro.caixa.gov.br, ou pela agência e aplicativo da Caixa Econômica.
Fique atento!
Aqueles que optarem pelo saque-aniversário não poderão sacar o valor integral do FGTS caso passem por uma demissão.
Contudo, quem escolher modificar para o saque-aniversário, poderá voltar ao saque-rescisão a qualquer momento.
Também, as outras modalidades de saques previstas por lei como o saque por doenças graves ou para a compra de uma casa própria permanecem no saque-aniversário.
Além disso, se houver rescisão de contrato, o valor da multa é de 40% caso seja demitido sem justa causa, o que ainda permanece disponível sem mudanças.
Veja também: Como consultar a Regularidade do Empregador pela Caixa Econômica Federal?
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