Prefeitura de Aparecida de Goiânia realiza processo seletivo itinerante
Foram mais de 300 candidatos
Goiânia, quinta-feira, 28 de julho, por Ellen Vaz do Jornal Prime – Nesta quinta-feira (28), a Prefeitura de Aparecida de Goiânia realizou um processo seletivo itinerante com mais de 300 candidatos. Saiba mais detalhes sobre o processo seletivo no Jornal Prime.
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Processo seletivo em Aparecida de Goiânia tem mais de 300 candidatos
A Prefeitura de Aparecida de Goiânia realizou nesta quinta-feira (28), um processo seletivo itinerante. Ao todo 300 candidatos compareceram no Aparecida Shopping, no Setor Serra Dourada. O processo seletivo é uma parceria da Prefeitura de Aparecida de Goiânia com o SIME (Sistema Municipal de Emprego), além disso, possui ligação com à Secretaria do Trabalho. Contudo, além desse processo seletivo, a secretaria realiza quinzenalmente parcerias com empresas para a contratação de funcionários.
“Nós concentramos nossa equipe nessa ação onde conectamos o candidato à vaga que cada empresa disponibiliza. Tudo isso em um único dia, o alcance é muito maior, tem superado as nossas expectativas”, informou Rubiana Barros, coordenadora de Captação de Vagas do SIME.
Além disso, ela informou que esse tipo de processo seletivo é para levar vagas até a população que não tem acesso. Rubiana também ressalta que esse método de processo seletivo itinerante faz com que as vagas disponíveis sejam preenchidas de forma mais rápida.
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Vagas de emprego disponíveis no SIME
De acordo com a Prefeitura de Aparecida de Goiânia, hoje (28), o SIME possui mais de 600 vagas de emprego disponíveis. Algumas vagas são para áreas hospitalares, logística e para a área atacadista. Como forma de facilitar, as entrevistas são realizadas no próprio local pelos RH’s das empresas. Sendo aprovados, eles já são encamarinhados para o trabalho.
Segundo Wanessa Gomes, analista de Recursos Humanos, a parceria com a prefeitura facilita na busca por profissionais. Ela infirmou que na data de hoje (28) ela realizou mais de 40 entrevistas e teve oportunidade de escolher candidatos com o perfil necessário para as vagas disponíveis na empresa. Além disso, há possibilidade de sair contratado.
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